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CPRSP: A Unique Retirement Planning Program for B.C. Physicians

Everything You Need to Know About CPRSP and How to Apply

The Contributory Professional Retirement Savings Plan (CPRSP) is a unique benefit program administered by Doctors of BC that is available to eligible practising physicians in British Columbia.1 This program helps fund retirement for physicians by providing additional contributions to their personal or spousal registered retirement savings plan (RRSP) or to the medical corporation’s individual pension plan (IPP).

Key Dates

  • If you are an eligible physician, you will be notified of your CPRSP entitlement by Doctors of BC in November.
  • The application deadline for 71-year-old physicians is December 1, 2015. For all other physicians, the deadline is January 18, 2016.
  • The deadline for 2015 RRSP contributions is February 29, 2016.

Types of Contribution Benefits

The CPRSP program has two components: the basic benefit and the length of service (LOS) benefit.

Basic Benefit

This is a matched benefit—meaning your RRSP, spousal RRSP or IPP contributions are matched up to your full entitlement amount by CPRSP. This benefit is only paid if you have made a contribution to your retirement savings account. Note that the key determining factors of your annual benefit entitlement are your eligible income earned in the previous calendar year; and your practice type. Your annual basic benefit entitlement expires if you do not claim it. For example, the 2015 CPRSP basic benefit expires on March 31, 2018.

LOS Benefit

This benefit is not a matched benefit—rather, the amount is based on your eligible income earned in the previous calendar year; and on your length of service as a physician in B.C. A physician must work in B.C. for at least nine months in a year to receive the LOS benefit. While this benefit is not a matched benefit, it is only payable if you have made a contribution to your retirement savings account and claimed your full basic benefit entitlement; it is not payable on its own. Once your full basic benefit entitlement has been claimed, the LOS benefit is included on the same payment. The LOS benefit expires with the unclaimed basic benefit entitlement from the same year.

CPRSP Application Checklist

As a member of the Canadian Medical Association (CMA) and Doctors of BC, you have access to an MD Advisor, who will take care of the CPRSP application process for you. Your MD Advisor will ensure that you receive what you’re entitled to—saving you time and making the process hassle-free.

Please see the CPRSP application checklist below—and make sure you get your RRSP contribution in before the deadline.

  • Log in to the Doctors of BC website.
  • Go to your account and select “View all documents” to view your 2015 CPRSP entitlement package.
  • Print your personalized CPRSP application (which specifies your entitlement) and cover letter.
  • If you already have an MD RRSP account, fax or drop off your signed application forms at your local MD office. Your MD Advisor will take care of the rest.
  • If you don’t already have an MD RRSP, switching is easy. Just book an appointment with an MD Advisor, complete the CPRSP application form, and they will take care of the rest.
  • Bring your 2014 notice of assessment from Canada Revenue Agency and your completed CPRSP application to your appointment. The notice of assessment will help to ensure that you don’t over-contribute and exceed your RRSP deduction limit.

Le CPRSP : un programme unique de planification de la retraite pour les médecins de la Colombie-Britannique

Tout ce que vous devez savoir sur le CPRSP et la présentation de votre demande

Le régime d’épargne-retraite des professionnels cotisants (Contributory Professional Retirement Savings Plan – CPRSP) est un programme unique d’avantages sociaux offert par Doctors of BC aux médecins en exercice en Colombie-Britannique1. Ce programme aide les médecins à financer leur retraite en versant des cotisations additionnelles dans leur régime enregistré d’épargne-retraite (REER) personnel ou de conjoint, ou dans le régime de retraite individuel (RRI) de leur société médicale.

Dates à retenir

  • Si vous êtes un médecin admissible, vous serez avisé de votre droit aux prestations du CPRSP par Doctors of BC en novembre.
  • Si vous êtes un médecin âgé de 71 ans, la date limite pour présenter votre demande a été fixée au 1er décembre 2015. Pour tous les autres médecins, la date limite est le 18 janvier 2016.
  • La date limite pour verser une cotisation REER pour l’année d’imposition 2015 est le 29 février 2016.

Types de prestations

Le programme CPRSP compte deux volets : la prestation de base et la prestation fondée sur la durée de service.

Prestation de base

La prestation de base est une prestation de contrepartie. On entend par là que le CPRSP verse dans votre REER, votre REER de conjoint ou votre RRI une cotisation égale à celle que vous avez versée jusqu’à concurrence du montant total auquel vous avez droit. Vous avez droit à cette prestation uniquement si vous avez versé une cotisation dans votre compte d’épargne-retraite. Prenez note que les critères déterminants pour établir votre droit à la prestation annuelle sont le montant du revenu gagné admissible au cours de l’année civile précédente et le mode d’exercice de la profession médicale. À défaut de vous en prévaloir dans les délais prévus, votre droit à la prestation de base annuelle s’éteindra. Ainsi, la prestation de base du CPRSP pour 2015 prend fin le 31 mars 2018.

Prestation fondée sur la durée de service

La prestation fondée sur la durée de service n’est pas une prestation de contrepartie. La somme versée est plutôt fondée sur le revenu gagné admissible au cours de l’année civile précédente et sur la durée de votre service en tant que médecin en Colombie-Britannique. Vous devez avoir travaillé en Colombie-Britannique au moins neuf mois pendant l’année pour avoir droit à la prestation fondée sur la durée de service. Même s’il ne s’agit pas d’une prestation de contrepartie, vous y avez droit uniquement si vous avez versé une cotisation dans votre compte d’épargne-retraite et demandé le montant total de la prestation de base à laquelle vous avez droit. Cette prestation ne peut être versée de manière indépendante. Une fois que vous avez demandé le montant total de la prestation de base, la prestation fondée sur la durée de service sera incluse dans le paiement que vous recevrez. Le droit à la prestation fondée sur la durée de service s’éteint au même moment que votre droit à la prestation de base non utilisé pour une année donnée.

Demande au CPRSP

En tant que membre de l’Association médicale canadienne (AMC) et de Doctors of BC, vous avez la possibilité de vous adresser à un conseiller MD qui s’occupera d’effectuer votre demande au CPRSP. Il s’assurera que vous recevrez les sommes auxquelles vous avez droit, ce qui vous fera gagner du temps et vous évitera des soucis.

Nous vous invitons à consulter la liste de contrôle ci-dessous pour la présentation d’une demande au CPRSP et à vous assurer de verser votre cotisation REER avant la date limite.

  • Ouvrez une session sur le site Web de Doctors of BC.
  • Accédez à votre compte et sélectionnez « View all documents » (Visualiser tous les documents) pour consulter votre dossier d’information sur vos prestations du CPRSP de 2015.
  • Imprimez votre demande personnalisée au CPRSP (qui précise les montants auxquels vous avez droit) ainsi que la lettre d’accompagnement.
  • Si vous êtes déjà titulaire d’un compte REER MD, envoyez par télécopieur vos formulaires à votre bureau local de MD ou venez les déposer en personne. Votre conseiller MD s’occupera du reste.
  • Si vous n’êtes pas titulaire d’un compte REER MD, rien de plus simple que d’en ouvrir un. Il suffit de prendre rendez-vous avec un conseiller MD, de remplir le formulaire de demande au CPRSP, et votre conseiller MD s’occupera du reste.
  • Lors de votre rendez-vous, ayez en main votre avis de cotisation 2014 de l’Agence du revenu du Canada et votre demande au CPRSP dûment remplie. L’avis de cotisation nous permettra de nous assurer que la cotisation versée n’excède pas le maximum déductible au titre des REER.

1 Régime d’épargne-retraite professionnel contributif (CPRSP) – Règles d’admissibilité.. (en anglais seulement.)

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