Carrières

Créons un avenir sain, ensemble.

Nous aidons les médecins canadiens et leur famille à assurer leur bien-être financier. Faites partie de notre équipe!

NOUVEAU! Notre plateforme de recrutement a subi une métamorphose.
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Joignez-vous à notre équipe

Les relations, les recommandations et l’aiguillage sont des stratégies d’affaires essentielles, surtout dans notre secteur d’activité. C’est pourquoi nous misons sur les gens : ce sont eux qui nous font briller. Nous nous targuons de trouver d’incroyables talents, doués pour répondre aux besoins particuliers de nos clients et de leur famille. Notre équipe est composée de personnes dévouées de divers horizons, et nous aimerions vous donner l’occasion de les connaître un peu mieux.

Nous sommes une société humaine, et votre expérience compte pour nous. Informez-vous sur notre processus de recrutement!

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Quelques mots de nos employés

Cassandra
Cassandra

Conseillère financière principale
Calgary (Alb.)

Ce qui compte le plus pour moi chaque jour, c’est d’aider mes clients à atteindre leurs objectifs.

Le témoignage de Cassandra
Glenda
Glenda

Conseillère financière principale
Moncton (N.-B.)

Je sais que je peux donner à mes clients des conseils financiers pour les aider à prendre des décisions éclairées, que ce soit pour planifier leur retraite à court ou à long terme ou encore leur succession.

Le témoignage de Glenda
Mary
Mary

Conseillère financière principale
Sydney (N.-É.)

Les intérêts des clients sont au cœur de notre travail, et durant mes 14 ans de carrière chez MD, on ne m’a jamais demandé de compromettre mon intégrité.

Le témoignage de Mary
Tony
Tony

Conseiller financier principal
Vancouver (C.-B.)

MD reconnaît l’importance de la conciliation travail-vie personnelle, et ça se voit dans la confiance qu’elle accorde aux conseillers comme moi.

Le témoignage de Tony
Rinky
Rinky

Spécialiste du service à la clientèle
Calgary (Alb.)

Chez MD, les possibilités sont infinies, et j’en bénéficie chaque jour!

Le témoignage de Rinky
Randall
Randall

Responsable de l’équipe de soutien fonctionnel
Ottawa (Ont.)

Si vous cherchez un emploi où il n’y a pas de barrière et où chacun repousse les limites des autres dans une optique d’amélioration, ne cherchez plus : vous avez trouvé.

Le témoignage de Randall
Samantha
Samantha

Responsable nationale du développement des ventes
Vancouver (C.-B.)

Nous avons tous un mandat clair et commun : aider nos clients médecins à atteindre leurs objectifs financiers.

Le témoignage de Samantha
Yin
Yin

Gestionnaire de l’équipe de gestion des talents
Ottawa (Ont.)

MD m’encourage à expérimenter et à mettre à profit ma créativité d’une façon que je n’aurais jamais crue possible.

Le témoignage de Yin

Engagement en matière de service

Nous prenons soin des médecins pour qu’ils puissent prendre soin de nous à leur tour

À propos de nous

Nous avons l’occasion unique et le privilège de servir et de soutenir l’un des groupes les plus vaillants, travaillants et indispensables de notre société : les médecins. Notre modèle de service permet à nos conseillers d’établir le rythme qui leur convient pour mettre sur pied des solutions qui assurent vraiment le bien-être financier de celles et ceux qui se consacrent à notre santé.

À propos de vous

La curiosité et le dévouement vous animent. Vous cherchez à vous épanouir professionnellement et à trouver l’équilibre idéal entre travail et vie personnelle. Vous pourriez choisir de travailler n’importe où, mais nous sommes heureux que vous vous tourniez vers nous. Notre équipe est formée de 1 500 personnes qui ont la même vision que vous, qui cherchent continuellement à se perfectionner et qui désirent elles aussi simplifier la planification financière pour leurs clients. Nous évaluons sans cesse notre travail en fonction de nos cinq engagements en matière de service envers notre équipe; et ce sont ces mêmes engagements qui orientent chacun de nos volets organisationnels.

Nous croyons à l’équilibre travail-vie personnelle et à l’engagement des employés. En établissant votre propre horaire, vous serez en mesure de coordonner toutes les sphères de votre vie, tout en tissant des liens solides avec les clients médecins et leur famille.

En intégrant des outils novateurs à votre trousse, nous nous assurons que vous êtes engagé, au fait des dernières nouveautés et le mieux formé possible pour rester branché à ce qui compte le plus.

Les échanges ont la vertu de faire naître de grandes idées. En faisant place au changement, nous parviendrons à enrichir sans cesse notre offre de service et notre savoir, et ainsi à améliorer considérablement la vie de nos clients.

Nous croyons qu’il est possible de rendre le monde meilleur – pour nos conseillers, pour nos clients et pour l’environnement. Nos Fonds sans combustibles fossiles MDMC proposent une option d’investissement écoresponsable. Et ce n’est là qu’une des initiatives sur lesquelles nous travaillons sans relâche en vue de proposer des solutions pour tous.

Les investissements, c’est notre spécialité, mais on ne se limite pas à la planification financière. Nous investissons dans les personnes de notre réseau et avons à cœur le perfectionnement continu et l’épanouissement de nos employés. Après tout, en tant que société du secteur du bien-être, nous savons qu’un employé heureux au travail est un employé en santé.

Notre promesse envers les employés

La vie file à toute allure et nous ne nous contentons pas de suivre le rythme; nous l’imposons. Notre récente affiliation avec la Banque Scotia nous offre tellement de possibilités de croissance qui se conjugueront à notre incroyable culture organisationnelle et à nos valeurs intrinsèques. Notre promesse envers nos employés n’a fait qu’évoluer. Elle vise la transparence envers les personnes qui comptent le plus : vous.

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Des gens au service des gens

Contrairement aux autres sociétés axées sur les profits, nous accordons plutôt la priorité à nos clients, comme en témoignent les décisions de planification organisationnelle que nous prenons et la latitude que nous laissons à nos conseillers : un cadre éthique et la liberté d’offrir les produits qui conviennent aux clients au fil de l’évolution de nos relations avec eux.

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Des outils pour réussir

Nous croyons qu’il est important non seulement de fournir à nos conseillers les outils et les ressources dont ils ont besoin pour réussir, mais aussi de proposer de la formation, un salaire concurrentiel et des primes d’intéressement pour attirer les meilleurs talents – et les garder.

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Le meilleur des deux mondes

Nous proposons et favorisons un réel équilibre, et notre solide collaboration avec la Banque Scotia en est la preuve absolue. Nous continuerons à nous positionner comme une société spécialisée axée sur les personnes. Cela dit, nous pourrons profiter des produits et outils généraux de l’une des plus grandes banques du Canada. Nous avons à cœur d’offrir à nos clients les meilleures solutions possible; notre relation avec la Banque Scotia nous permettra justement d’élargir notre offre.

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La marque de confiance des médecins

Nous nous targuons de connaître notre domaine comme le fond de notre poche. Nous comprenons les particularités de la planification financière des médecins et de leur famille. Notre objectif : conserver et étendre notre réputation dans ce secteur par l’innovation et l’investissement dans notre personnel de première ligne.

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À la confluence de la société et de l’entrepreneuriat

Nous attirons des clients et des employés extraordinaires, et ce n’est pas près de s’arrêter. Grâce à notre modèle stratégique axé sur la collaboration, nous surpassons constamment les attentes de nos clients. Peu importe votre fonction, nous serons à vos côtés pour contribuer à votre réussite.

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Des experts à portée de main

Nous pensons que nos clients doivent avoir accès à une gamme complète de services. Ainsi, même si nos conseillers travaillent à distance et de façon autonome, nos clients ne sont qu’à un courriel, à un clic ou à un coup de fil d’experts résolus à répondre à n’importe quel besoin. La collaboration est le secret de notre succès – nos clients occupés peuvent en témoigner.

Prix et distinctions

C’est notre engagement envers notre équipe et nos clients qui nous pousse vers l’excellence. Nous sommes toujours à la recherche des plus grands esprits et des meilleures personnalités pour nous aider à atteindre nos exigences élevées. Voici quelques-unes des distinctions de notre secteur qui nous ont été décernées.

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Désignée comme l’un des 50 milieux de travail les plus engagés au Canada en 2018

Nous sommes honorés de figurer dans ce palmarès aux côtés de 49 autres organisations de pointe.

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Canadian HR Awards : Prix de la meilleure stratégie d’apprentissage et de perfectionnement

La formation continue faisant partie de nos engagements, nous sommes enchantés de voir nos efforts salués par un prix aussi prestigieux.

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Canadian HR Awards : Prix de la meilleure culture en milieu de travail

Gagner ce prix marquait un grand moment dans notre histoire. Nous sommes fiers de notre culture; c’est l’un des piliers sur lesquels s’appuie notre croissance.

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TalentBoard : Prix expérience CandE pour l’Amérique du Nord

Ce prix récompense 50 sociétés nord-américaines s’étant démarquées par la promotion et la qualité de l’expérience qu’elles proposent. Il est décerné en fonction des données du secteur et de sondages auprès des employés.

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Prix LEAD : Meilleur programme pour les nouveaux gestionnaires

Les prix LEAD, commandités par hr.com, récompensent les meilleurs programmes pour gestionnaires au monde. Quel honneur d’avoir remporté ce prix!

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Ottawa Prism Award : Prix pour l’excellence du coaching dans le secteur des entreprises

Ce prix est décerné aux organisations qui se consacrent à faire progresser la profession de coach en adoptant des normes éthiques élevées. Nous sommes touchés d’avoir été récompensés aux côtés d’incroyables chefs de file.

MD en chiffres

Un travail qui compte

Chez Gestion financière MD, vous ne faites pas seulement partie d’une société. Vous collaborez avec des chefs de file du secteur et des personnes qui vous ressemblent pour élaborer des plans et trouver des idées qui auront une influence sur les vies bien remplies des médecins d’un océan à l’autre. La culture unique et la méthode de travail individuelle que nous proposons sauront rejaillir sur votre bien-être.

Mais ce n’est pas tout.

Nous avons maintenant l’appui de la Banque Scotia – et bénéficions de tout ce qu’elle a à offrir. Désormais, nos conseillers peuvent s’appuyer sur la culture de MD pour s’épanouir pleinement, mais aussi sur de nouvelles solutions et de nouveaux outils pour renforcer leur relation avec leurs clients et personnaliser encore davantage leurs stratégies.

Au bout du compte, ce sont les gens qui nous permettent d’avancer et nous ne perdrons jamais cela de vue. Nos engagements et nos piliers nous poussent à améliorer la vie des gens – tout comme le font nos clients.

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Vous voulez en savoir plus?

Nous sommes résolus à offrir un soutien de tous les instants à nos clients. Vous croyez avoir ce qu’il faut? Nous aimerions vous rencontrer.