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Notre équipe de direction

Voici l’équipe à la tête de l’engagement de Gestion financière MD envers les médecins du Canada.

 

Daniel Labonté

Daniel Labonté, MBA, CEC

Président et chef de la direction

Après plus de 30 ans à occuper des postes de gestion dans divers secteurs, je sais que rien n’est plus puissant que l’expérience client et sa cohérence avec la valeur d’une marque. Je crois qu’on atteint le succès en cherchant constamment à se perfectionner et à saisir les possibilités. Cette approche concrète centrée sur l’initiative et la cocréation encourage la croissance positive à l’échelle de l’organisation.

En tant que chef de la direction de MD, je suis extrêmement enthousiaste à l’idée de diriger une organisation dont le seul objectif est d’assurer le bien-être financier des médecins du Canada et des membres de leur famille. La confiance, les relations sincères et la volonté de repousser les limites sont au cœur de mes convictions. Mon engagement envers la mission de MD, soit d’aider les médecins du Canada, est autant professionnel que personnel, puisque ma propre fille étudie en médecine.

Par le passé, j’ai occupé des postes en gestion générale, en marketing, en technologies et en développement organisationnel dans les secteurs gouvernemental, à but non lucratif et privé, dont pour des entreprises bien établies et d’autres en démarrage. J’ai mis beaucoup d’efforts à garnir ma feuille de route de projets et d’initiatives stratégiques marqués par le succès. D’ailleurs, j’ai récemment dirigé une équipe extrêmement dévouée qui conçoit et offre à la clientèle une expérience de première qualité.

Je détiens un baccalauréat en sciences ainsi qu’un MBA de l’Université d’Ottawa. Je suis également diplômé du programme de gestion avancée de l’École d’études commerciales d’Harvard, et je suis titulaire d’un certificat d’études supérieures en coaching de gestionnaires de l’Université Royal Roads.

Ma famille est ma plus grande réussite. J’adore voyager et passer du bon temps avec mes deux enfants et ma femme, qui est à mes côtés depuis plus de 30 ans.

Pamela Allen

Pamela Allen

Vice-présidente, Valeur client et rendement

Lorsqu’il s’agit d’offrir une valeur ajoutée aux clients, rien n’est plus important que de prendre soin des personnes qui passent leur vie à s’occuper de la santé et du bien-être de la population canadienne. Nous savons que la véritable façon de faire une différence est d’établir des liens durables, il ne s'agit pas ici uniquement de la façon dont nous traitons nos clients, mais aussi de la façon dont nous nous traitons les uns les autres dans toute l’entreprise.

Depuis mon arrivée chez MD, j’ai contribué à définir la société telle qu’elle est aujourd’hui en dirigeant d’importantes initiatives visant à mettre les femmes dirigeantes et les investisseuses au premier plan. En fin de compte, cela leur permet d’affirmer leur présence et de développer leur confiance d’une manière inestimable. Ensemble, nous poursuivons un but commun et visons l’excellence dans tout ce que nous faisons.

Je suis arrivée chez MD en 2006 et, depuis, j’ai occupé des postes de direction en Alberta et en Colombie-Britannique. Je travaille dans le secteur des services financiers depuis près de 30 ans. J’ai occupé différents postes de direction et de vente au sein de sociétés de gestion de patrimoine.

J’ai obtenu un baccalauréat en commerce de l’Université de l’Alberta en 1991 et mon titre de CFP® en 1999. L’un de mes rôles les plus importants est d’agir comme coach et mentor auprès de MD, où je dirige le programme Leadership au féminin, ainsi que l’initiative menée auprès des femmes médecins.