We have detected that you are using an unsupported browser. To ensure the security of your account, you must update your browser to the latest version.
Nous avons détecté que vous utilisez un navigateur qui n’est pas pris en charge. Pour assurer la protection de votre compte, vous devez mettre votre navigateur à jour avec la dernière version.
Your first-party cookies are currently disabled. You will not be able to access all of the functionalities on this website. To enable your first-party cookies, please follow the directions at https://www.whatismybrowser.com/guides/how-to-enable-cookies/auto.
Vos cookies internes sont actuellement désactivés. Ces cookies sont requis pour accéder à toutes les fonctionnalités de ce site web. Pour activer vos cookies internes, veuillez suivre les directives à l'URL suivante: https://www.whatismybrowser.com/guides/how-to-enable-cookies/auto.

Biographie

Pamela Allen

Cheffe de la direction

Dans son rôle de cheffe de la direction de Gestion financière MD (MD), Pamela Allen est responsable de définir l’orientation stratégique de MD. Elle se concentre sur la création de valeur ajoutée pour les médecins et leur famille tout en assurant la viabilité à long terme de MD. Sous la direction de Mme Allen, MD a cultivé une culture centrée sur les objectifs et sur les médecins, qui met l’accent sur des relations plus profondes et une expérience client unique.

Mme Allen apporte à MD une vaste expérience acquise à travers plusieurs postes de haute direction : fière championne des femmes occupant des postes de direction, elle a dirigé le programme Leadership au féminin de MD, notre initiative menée auprès des femmes médecins et notre premier programme de leadership visible. Avec plus de 30 ans d’expérience dans le secteur des services financiers, sa connaissance approfondie de la gestion de patrimoine globale et son service à la clientèle exemplaire contribuent à façonner l’entreprise que nous connaissons aujourd’hui.

Depuis qu’elle a commencé son mandat chez MD, Mme Allen travaille avec diligence pour protéger et assurer le bien-être financier des médecins et en constate l’impact profond sur leur vie. Elle est dévouée à la préservation de l’héritage de MD au service des médecins tout en favorisant un environnement où nos employés sont motivés à commencer et à terminer leur carrière avec nous.